组团招聘！@所有人 省国资委就业服务大礼包来了

为积极响应省委省政府关于留赣就业的相关指示精神，加大省属国有企业及下属企业、中央驻赣企业人才引进力度，省国资委围绕“引才”“育才”“留才”全链条服务，指导督促省属企业规范高校毕业生招聘信息发布、扩大招聘规模、强化招聘激励、提供优质岗位，以实际行动为全省稳就业、保就业、促就业贡献国资国企力量。

省国资委就业服务大礼包

持续放送中...

NO.01第一项 “赣就有位来”

2023年江西省国资系统专场招聘活动

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今年7月，省国资委、省人社厅、省教育厅、江西广播电视台联合开展“赣就有位来”2023年江西省国资系统专场招聘活动，本次招聘活动采取“线上招聘会”+“线下双选会”+“直播带岗”相结合的方式开展。欢迎应届高校、技校、职校毕业生和社会人才踊跃报名参与。

线上招聘会

7月6日至7月30日，“江西人才服务网”开设“赣就有位来”2023年江西省国资系统专场招聘活动专题页面，发布岗位需求。引导高校毕业生等重点群体线上求职，开展网络专场招聘活动。（报名唯一链接：www.jxsrl.com）

线下双选会

省属国企、驻赣央企现场参会，提供适合高校毕业生等重点就业群体的岗位，举办线下专场招聘活动。现场招聘活动增设政策咨询区、就业指导区，为求职者提供就业指导及政策咨询。

时间：2023年7月中旬

地点：江西慧谷科技产业园10栋3楼招聘大厅（南昌市红谷滩区学府大道899号）

直播带岗

在线下双选会举办现场同时开展直播带岗活动，10 家重点国资单位、中央驻赣企业参加直播带岗活动，联合江西广播电视台今视频、江西广电媒体矩阵等渠道推介、宣传本次活动，面向全国双一流高校对外宣介用人单位需求及人才政策等，让用人单位与人才在“云端”互动对接。

NO.02第二项 “赣就看过来”

江西国资微信公众号

2023年毕业季专题！

为实现企业高质量发展和

毕业生高质量就业

双向奔赴、同答共赢

进一步增进

广大毕业生对省属企业的了解

江西国资编辑部

即日推出毕业季专题

将介绍省属企业的概况、薪资

及稳就业方面的具体举措

为广大毕业生提供

更精准便利的就业服务

第一期聚焦的企业有
1

江铜集团

2

省交通投资集团

江铜集团

1、企业概况

江西铜业集团有限公司（简称“江铜集团”）成立于1979年，为省属重点国有企业，是中国大型阴极铜生产商及品种齐全的铜加工产品供应商，也是江西省本土首家世界500强企业，2013年起进入《财富》世界500强，2022年排名176位。

江铜集团旗下拥有江西铜业及恒邦股份两家上市公司，多元化的业务包括铜、金、稀土、银、铅、锌、钨、铼、碲等多品种矿业开发，以及支持矿业发展的金融、投资、贸易、物流、技术支持等增值服务体系。

2、薪资情况

江铜集团为入职员工提供地区内具有行业竞争力的薪资。新进大学毕业生平均年薪11万元，符合公司优秀生条件可额外领取优秀生津贴（每月2000-6000元不等）。领军人才和博士生薪酬待遇采取协议工资制，一人一议。

员工按照员工职位体系晋升职级，领取职位津贴。公司配置有员工餐厅，每月有餐费补贴，统一安排住宿（费用较低），并提供企业年金、补充医疗保险等福利。

3、相关举措

江铜集团坚持“人才是第一资源”理念，深入推进人才强企战略，持续优化人才发展生态，在人才引进、培养和服务上，激活力、挖潜力、增动力，为打造具有全球核心竞争力的世界一流企业提供智力支持。

立足企业发展实际，江铜集团持续完善人才制度体系。先后出台了《优秀生培养计划》《员工职位体系管理办法》《大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》等一系列人才制度，明确了全方位引进、培养、使用、评价和激励人才的工作举措，打出了引才、聚才、育才、用才“组合拳”，大胆创新柔性引才方式，积极探索职业经理人选聘机制，广泛采取市场化招聘、领军人才特聘等方式引才引智，破解人才引、育、留、用难题，人才体制机制日趋完善。

省交通投资集团




1、企业概况
江西省交通投资集团有限责任公司于2009年11月正式挂牌成立， 2010年1月正式运作。截止2022年12月，集团注册资本为95.05亿，资产总额达4013亿元，净资产1486亿元；旗下直接管理16个全资及控股子公司（其中2家上市公司）、11个直属路段管理中心、14家参股子公司，共有863个所属单位、18000多名员工，企业信用评级为AAA，连续多年入围中国服务业500强；经营管理5790公里高速公路，占全省通车里程的86%，收费站314个，服务区107对。业务布局主要分为交通基础设施投资建设运营、工程建设、金融投资和路域资源开发等四大板块。2、薪资情况

集团薪酬由基本工资、绩效工资、奖金、津补贴4部分组成，人均硕士研究生约10万以上，本科生6万以上，享受6险2金、工作餐、工会会员慰问等福利待遇。

3、相关举措

一方面，积极参加省人才办组织的人才引进活动，与所属各单位组建招聘团进行校园现场招录，并通过云宣讲、云访谈、云答疑、云面试，运用“线上+线下”的招聘方式精准定位就业需求，开展多维度、多渠道、多方位引才；主动对接省、市人才办，加大社会招聘工作的力度和频次，着力引进高层次和亟需人才；积极探索校企合作模式，通过“订单式”招聘，拓宽人才输送渠道。同时，集团紧扣人才对美好生活的向往和追求，为职工提供人才公寓、职工书屋等多元的配套设施。

另一方面，集团构建具有“江西交投”特色的人才培养体系。一是淬炼青年英才，建立了青年人才库并配套制定综合培训、实践锻炼等专项培养方案；二是锻造科创精兵，集聚科研创新平台33个，优化提升人才创新载体布局；三是培育产业能人，成功向交通运输部申请建立了公路收费及监控员职业建设联系点，成为全国交通行业唯一入选单位。积极向省人社部门申报了职业技能等级认定社会培训评价组织；获批教育部全国职业教育教师企业实践基地，持续深化与省内外各高校的合作培养机制，建立产学研深度融合的工作机制。

NO.03第三项 “赣就趁现在”

江西省国有企业招聘组团来袭！

省出资监管企业积极响应中央和省委、省政府关于促进高校毕业生就业的号召，自觉扛起促进就业的社会责任，努力扩大招聘规模，畅通求职就业渠道，为保就业、保民生、促发展，贡献国资国企力量。

7月6日至7月15日期间

江西国资微信公众号

将持续更新

省属企业的最新招聘信息

#参与单位#

江铜集团

江投集团

省铁航集团

省交通投资集团

江西国控集团

江西建工集团

江钨控股集团

江西水投集团

江西建材集团

江西国际公司

江咨集团

江盐集团

大成国资集团

国泰集团

江西军工集团

长天集团

省港口集团

除了此次集中的夏季招聘信息

江西国资公众号还设有

一直更新的“招聘专栏”

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丨来源：考核分配处、江西国资编辑部

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